Ile lat trzeba pracować aby otrzymać emeryturę w Wielkiej Brytanii?

Brytyjski system emerytalny jest uważany za jeden z najbardziej zaawansowanych, ponieważ może zapewnić osobom starszym niezbędny poziom ochrony finansowej. Jednocześnie istnieją dwa jego rodzaje jednocześnie – według wieku, o który mogą ubiegać się wszyscy obywatele, którzy osiągnęli określony wiek, a także według stażu pracy.

Pod względem dobrobytu emerytów Anglia zajmuje czołową pozycję nawet w regionie europejskim, co czyni ją jednym z najbardziej chronionych społecznie krajów. Lokalny system emerytalny znacznie różni się od standardów przyjętych na terenie Federacji Rosyjskiej, jednak niektóre cechy są podobne. Wypłaty po osiągnięciu określonego wieku, stażu pracy są realizowane przez Departament Emerytur i Pracy (DWP).

Jest to specjalna służba państwowa zapewniająca ludności cały szereg usług socjalnych:

• Sfera emerytalna (wypłata emerytur, pożyczek uprzywilejowanych i świadczeń).
• Świadczenia i pomoc w znalezieniu miejsca pracy dla osób niepełnosprawnych.
• Pomoc w znalezieniu pracy dla ludności w wieku produkcyjnym oraz wypłacie świadczeń. Korzyści dla dzieci.

Wiek emerytalny w Wielkiej Brytanii

Wiek początkowy wymagany do otrzymania świadczeń jest różny dla mężczyzn i kobiet. Dla przedstawicieli silniejszej płci wypłaty wypłacane są od 65 roku życia, a słabszej płci – od 60.

Wśród cech systemu emerytalnego należy zauważyć, że nie ma zakazu podejmowania pracy przez emerytów. Dzięki temu możesz otrzymywać zasiłki i zwiększać swoje dochody poprzez zatrudnienie czasowe lub stałe. Należy wziąć pod uwagę, że istnieje specjalny wymóg dla osób urodzonych przed 6 kwietnia 1945 r. – staż. Musi mieć co najmniej 44 lata, a dla osób urodzonych po 04.05.1945 r. – 30 lat. Jednak w najbliższej przyszłości rząd planuje podwyższenie wieku emerytalnego. Wynika to ze znacznego wzrostu poziomu życia, a tym samym czasu jego trwania. Nieco inne wymagania mają kobiety, które chcą otrzymać emeryturę. W chwili obecnej wszystkie obywatelki mają prawo do świadczeń w wieku 60 lat. Wyjątkiem są osoby urodzone przed 6 kwietnia 1950 r., Które muszą mieć co najmniej 39 lat doświadczenia zawodowego. Osoby urodzone po 5 kwietnia tego samego roku mają prawo do wypłaty świadczeń dopiero po 44 latach pracy.

Obywatele brytyjscy mają możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę, otrzymując dodatkową jej część. W takim przypadku osoba może się o nią ubiegać po ukończeniu 55 lat. Przed osiągnięciem tego wieku świadczenia emerytalne można przyznać tylko w przypadku problemów zdrowotnych.

Wysokość emerytury w Wielkiej Brytanii?

Wysokość emerytury w Wielkiej Brytanii?

System emerytalny tego państwa przewiduje obecność kilku części, z których będą składać się płatności na rzecz obywatela. Główną częścią jest emerytura państwowa, której wysokość jest taka sama dla wszystkich mieszkańców królestwa, którzy osiągnęli wymagany wiek. To 125 funtów tygodniowo. Ponadto istnieje emerytura pracownicza, której wysokość różni się w zależności od całkowitego stażu pracy konsumenta i wysokości jego wynagrodzenia. Ustawodawstwo tego stanu przewiduje, że płatności dla obywateli, którzy przeszli na emeryturę po 6 kwietnia 2106 r., Będą znacznie wyższe.

Jednocześnie system przewiduje uzależnienie wysokości wypłat od stażu pracy – 4,44 funta za każdy rok w tygodniu. W związku z tym minimalna dopuszczalna emerytura wynosi 44,40 GBP tygodniowo. Aby móc ubiegać się o emeryturę, obywatel musi mieć co najmniej 10 lat pracy. Wyjątkiem są indywidualni przedsiębiorcy, którzy nie opłacają składek przez cały okres zatrudnienia, ale są uprawnieni do odprowadzania ich do specjalnego funduszu na składki emerytalne.

Ile lat trzeba pracować aby otrzymać emeryturę w Wielkiej Brytanii?

Ile lat trzeba pracować aby otrzymać emeryturę w Wielkiej Brytanii?

Czy wiesz, od czego zależy wysokość emerytury państwowej w Wielkiej Brytanii? Tak, powiedz mi: od opłacenia podatków socjalnych (składki na ubezpieczenie społeczne i staż pracy. I będziesz miał rację).

Każdy rok pracy + składka na ubezpieczenie społeczne uprawnia Cię do świadczeń emerytalnych: za każdy przepracowany rok masz prawo do 1/30 minimalnej emerytury państwowej, która w bieżącym roku podatkowym wynosi 107,45 GBP tygodniowo. Możesz jednak otrzymać tę bardzo minimalną emeryturę w całości (tj. 107,45 GBP na osobę) tylko wtedy, gdy pracowałeś w Wielkiej Brytanii przez 30 lub więcej lat!

Tak więc w 2012 r. Minimalna tygodniowa emerytura wynosi 107,45 GBP, podzielona przez 30 i otrzymamy 3,58 GBP tygodniowo za każdy przepracowany rok 107,45 GBP / 30 = 3,58 GBP (tygodniowo). Teraz tę kwotę można pomnożyć przez liczbę przepracowanych lat i obliczyć należną Ci kwotę emerytury za tydzień. (Zwracamy uwagę czytelników, że brytyjskie ustawodawstwo emerytalne jest dość skomplikowane i podajemy tutaj najprostszy sposób obliczania emerytur, abyście zrozumieli samą zasadę tego obliczenia. W praktyce na dokładną wysokość emerytury może wpływać szereg innych czynników).

Teraz łatwo obliczyć, że jeśli pracowałeś w Wielkiej Brytanii przez 5–10 lat, po osiągnięciu wieku emerytalnego twoja emerytura wyniesie 17–34 £ tygodniowo. I tutaj możesz od razu przypomnieć sobie o naszych emerytów, którzy przyjechali i przyjeżdżają z krajów UE (Litwa, Łotwa, Estonia i inne kraje G8).

Czy ta kwota wystarczy na tygodniowy pobyt emeryta w Wielkiej Brytanii?

Kredyt Emerytalny
W takich przypadkach gdy emerytura nie wystarczy istnieje dodatkowa pomoc socjalna ze strony państwa – Kredyt Emerytalny – jest to zasiłek dla emerytów, wypłacany w przypadku, gdy kwota emerytury jest niewystarczająca do utrzymania. Kredyt emerytalny umożliwia emerytowi otrzymanie łącznie do 142,70 GBP tygodniowo wraz z emeryturą.

Odroczona emerytura w Wielkiej Brytanii

O emeryturę nie trzeba ubiegać się od momentu osiągnięcia wieku emerytalnego. Jeżeli odraczasz otrzymanie emerytury, odroczona emerytura wzrasta o 0,9% za każdy miesiąc, który upłynął od osiągnięcia wieku emerytalnego.

Na przykład, jeśli ubiegasz się o odroczoną emeryturę dwa lata po osiągnięciu wieku emerytalnego, zwiększymy Twoją miesięczną emeryturę o 21,6% (= 24 miesiące x 0,9%).

Przykład 1. Magda ma 30 lat doświadczenia na emeryturze. Jego emerytura zostanie mu przyznana od jego urodzin.
Wysokość emerytury: 215,5148 (część podstawowa) + 30 (staż pracy) x 7,104 = 428,6348 euro.

Przykład 2. Weronika ma 30-letnie doświadczenie na emeryturze. Chciała odroczyć emeryturę o sześć miesięcy. Dlatego jej emerytura jest większa niż 0,9% x 6 = 5,4%. Wysokość emerytury: 215,5148 (podstawowa) + 30 (staż pracy) x 7,104 = 428,6348 + 5,4% = 451,7811 euro

Przykład 3. Paweł ma 30 lat doświadczenia na emeryturze. Chciał odroczyć emeryturę o 3 lata. Dlatego jego emerytura wynosi ponad 0,9% x 36 = 32,4%.
Wysokość emerytury: 215,5148 (część podstawowa) + 30 (staż pracy) x 7,104 = 451,7811 + 32,4% = 565,7979 euro.

Jeżeli otrzymujesz już jakąkolwiek inną emeryturę, w tym pochodzącą z innego kraju, nie przysługuje Ci odroczona emerytura.